Informatička Akademija
Sve o informatičkoj Akademiji
Pročitaj više
O Fondaciji
Sve o Fondaciji "Zajednički put" iz Prijedora
Pročitaj više
Škola stranih jezika
Sve o Školi stranih jezika
Pročitaj više
Zaštitna radionica
Sve o Zaštitnoj radionici Prijedor
Pročitaj više
Semira Hoffmann
Semira Hoffmann - Osnivač i donator Fondacije
Pročitaj više
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Informatička Akademija
  • O Fondaciji
  • Škola stranih jezika
  • Zaštitna radionica
  • Semira Hoffmann

"Škola liderstva" predstavlja tradicionalni projekat Fondacije „Zajednički Put“ u kojem učestvuju mladi različitih psiho-fizičkih osobina i koji žive u različitim društveno-socijalnim i ekonomskim uslovima. Korisnici projekta su: mladi talenti, mladi iz socijalno ugroženih porodica, mladi s invaliditetom, etničke manjine i mladi iz ruralnih sredina.

Osnovni cilj projekta je podstaći i osposobiti mlade ljude za aktivno učešće na tržištu rada, uspješno bavljenje preduzetništvom i društveni angažman kroz njihovu edukaciju i povezivanje sa adekvatnim prilikama za sticanje korisnih vještina i specifičnih znanja, bez obzira na poteškoće sa kojima se mladi susreću u okruženju.

Projekat „Škola liderstva“sastoji se iz četiri međusobno povezane programske komponente, i to: Komponenta I: Zapošljavanje: mapiranje tržišta rada i karijerno savjetovanje,Komponenta II: Inkluzivno preduzetništvo i samozapošljavanje, Komponenta III: Projektni menadžment i volonterizam mladih, i Komponenta IV: Aktivnosti promocije prava i sposobnosti osjetljivih kategorija mladih.

Kroz svaku od navedenih komponenti, korisnici ovog projekta - budući mladi lideri u različitim društvenim oblastima imaće priliku da pohađaju radionice i treninge s ciljem njihovog osposobljavanja za: samostalno upravljanje vlastitom karijerom - planiranjem obrazovnog i profesionalnog usavršavanja, pokretanje vlastitog biznisa, samozapošljavanje ili realizaciju društveno-odgovornih projekata i medijskih kampanja.

Javni poziv za odabir korisnika projekta zatvoren je u petak, 09.11.2012. godine. Po Javnom pozivu pristiglo je ukupno 88 prijava a Komisija za odabir korisnika je imala težak zadatak da odabere potencijalne mlade lidere, naročito imajući u vidu raznoliku strukturu mladih koji treba da se nađu među najuspješnijim mladim ljudima iz Prijedora.

Na osnovu velikog broja pristiglih prijava kao i zbog nastojanja da obuhvatimo što veći broj različitih kategorija mladih grada Prijedor, produžen je rok za prijavu potencijalnih korisnika do 09. novembra 2012. godine (petka). Sve prijave koje pristignu na e-mail adresu Fondacije do petka, 09.11.2012. do 20h biće razmatrane i među njima će biti odabrano najmanje 35 korisnika projekta za prvu komponentu projekta - „Zapošljavanje, profesionalno i stručno usavršavanje“. Učesnici prve komponente projekta imaće prednost prilikom odabira korisnika projekta za naredne komponente.

Centar za razvoj karijere iz Banje Luke koji djeluje pri Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Banjoj Luci postao je partner projekta „Škola liderstva“. CERK se bavi pružanjem savjetodavnih usluga studentima Univerziteta u Banjoj Luci vezanim za izradu karijernih planova, savjetovanja u pogledu neformalnog obrazovanja i povezivanjem s prestižnim inostranim Fondacijama koje (su)finansiraju studij studenata iz Republike Srpska na inostranim unvierzitetima, obavljanje stručnih praksi i sl.

Takođe, CERK je organizator poznatog Sajma praksi i stipendija koji se već tradicionalno održava u Banjoj Luci a koji je doprinjeo da je preko 500 studenata Univerziteta u Banjoj Luci pronašlo adekvatne prilike za stručno i obrazovno usavršavanje.